Legile competentei:
* Competenta contine semintele incompetentei: competenta + competenta = competenta, competenta + incompetenta = incompetenta, incompetenta + incompetenta = incompetenta. * Intr-o ierarhie, orice angajat tinde sa fie promovat pana la nivelul lui de incompetenta. * In timp, orice post va fi ocupat de un angajat incompetent sa rezolve problemele lui. * Munca ramane de obicei pentru cei care nu si-au atins inca nivelul de incompetenta. * Expert este cel ce stie din ce in ce mai mult despre din ce in ce mai putin pana cand stie absolut totul despre nimic. * Expert poate fi oricine din afara orasului. * Loialitatea fata de superiori valoreaza mai mult decat calitatea muncii efectuate. * Orice angajat isi incepe serviciul de la nivelul competentei sale. * Supercompetenta deranjeaza mai mult decat incompetenta. * Generalizarea incompetentei este direct proportionala cu nivelele ierarhice spre care tinzi sa urci. * Cauta sa arati ca esti o persoana foarte importanta. * Un gram de imaginatie valoreaza cat un kilogram de competenta. * Cauta sa fii vazut in compania unor oameni foarte importanti. * Vorbeste cu autoritate, chiar daca spui banalitati. * Nu te lasa atras in discutii contradictorii. * Daca iti pastrezi calmul, cand toti ceilalti si-l pierd, inseamna ca nu ai inteles problema. * Pentru a cunoaste performantele unui agregat, inmulteste cu 0,5 datele furnizate de firma constructoare, respectiv cu 0,25 pe cele oferite de firma comerciala. * Este imposibil de a face ceva impermeabil la prostie, pentru ca prostii sunt foarte ingeniosi.
Lasă un răspuns